À propos de moi

Après 20 ans dans le secteur paramédical, en tant que soignante , j’ai accompagné patients et familles à travers la maladie et les épreuves les plus difficiles. 

J’ai appris à écouter, apaiser et rétablir les liens, qu’ils soient intrafamiliaux, entre collègues ou au sein des services, même dans les situations les plus complexes : accompagnement de fin de vie, conflits entre soignants ou entre soignants et usagers.

 

Formée à la médiation professionnelle et collective, j’ai mis cette expertise au service des salariés du secteur médical, les aidant à restaurer un climat social apaisé, essentiel pour garantir la qualité des soins et la qualité de vie au travail (QVT).

 

Mon engagement va plus loin : via une plateforme nationale, j’accompagne les personnes vulnérables victimes de maltraitance, en leur offrant un soutien psychologique pour retrouver force et sérénité.

 

Coache professionnelle certifiée RNCP6  (code RNCP 38005) et technicienne PNL (programmation neuro-linguistiques) , j’utilise des outils puissants pour désamorcer les conflits, fluidifier la communication et transformer durablement les relations professionnelles, familiales et sociales.

 

Forte de mon expérience et de mon expertise, j’ai à cœur d’accompagner les personne et les institutions qui souhaitent améliorer leurs relations personnelles et professionnelles en adoptant des méthodes basées sur la réflexion et la collaboration.

 

Avec KanMediation, dépassez les tensions, retrouvez une communication saine et construisez un environnement harmonieux et performant.

 

 

 

 

Mes valeurs 

 

Bienveillance : J'accueille chaque situation avec humanité et sans jugement.

Empathie : je sais me mettre à la place de l'autre pour mieux comprendre son vécu et ses émotions.

Respect : je reconnais chaque individu dans son unicité et je respecte son rythme

Sens de l'engagement : je sais me rendre présente, disponible et impliquée tout au long du processus d'accompagnement.

Confiance : J'ai à cœur d'instaurer un climat sécurisant et confidentiel où chacun peut s'exprimer librement.

Neutralité : je garantis une posture impartiale, je ne prends pas de partie.

Éthique : je respecte un cadre professionnel exigeant pour garantir des interventions de qualité.

 

 

"Le conflit n'est pas une fatalité, ensemble trouvons le terrain  de l'apaisement".

 

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